Джон Эйснер работает в театре, потому что ему интересно, как устроено творчество. Как это создавать пространства-инкубаторы, которые поддерживают подлинные эксперименты и творческий риск, отдают приоритет «критике на усиление» как форме критического анализа и, наконец, обращаются к реальному и разнообразному опыту современных людей?
Мы обсудим креативность, принципы лидерства, методы управления, маркетинговые стратегии и принципы построение сообществ.
Джон поделится своим опытом управления научно-исследовательским центром для театральных художников.
Джон верит в сходство между театральным драматургом, который создаёт вымышленный мир (пьесу) в сотрудничестве с другими художниками, менеджерами, промоутерами, чтобы вдохновлять новую аудиторию, и предпринимателем, который объединяет команду изобретателей, инженеров, финансистов и маркетологов для удовлетворения потребностей конкретного рынка или аудитории.
Мы постараемся охватить ряд вопросов, связанных с креативностью.
Как можно формулировать самые замечательные, удивительные и полезные идеи? Что мы можем сделать, чтобы защитить эти идеи от разрушения (даже в лучших намерениях)? Как создать среду концептуального видения? Как объединить эти «продукты» и аудиторию, которая их оценит и захочет ими пользоваться?
Мы обсудим результаты стимулирования творчества, лидерства и сотрудничества в организации на постоянной основе.

Джон Клинтон Айзнер (Нью-Йорк, США) – продюсер, актер, режиссер, педагог, арт-директор и соучредитель центра The Lark. Подробнее: www.larktheatre.org/john-clinton-ei... 
При поддержке Посольства США и Фестиваля современной драматургии «Любимовка».